FGF E LA QUALITà
FGF è cosciente dell’importanza di tutelare l’Ambiente e le Persone, nel contesto della propria attività di Business, all’interno dell’azienda così come nella propria sfera di influenza.

lA NOSTRA POLITICA ETICA

L’azienda ha sede a San Piero a Sieve, a pochi chilometri da Firenze, polo della moda e della creatività. FGF nasce nel 1990 rilevando le attrezzature di un’attività artigianale che all’epoca possedeva soltanto un piccolo impianto galvanico e una reputazione poco invidiabile. Un’azienda da rifare . . . una bella scommessa. Durante questi anni, gli sforzi imprenditoriali sono stati indirizzati a creare una realtà produttiva completamente autonoma, al passo con le evoluzione tecnologica e con la moda. In poco più di un decennio, FGF è cresciuta a ritmo sostenuto fino a diventare una piccola industria, sintesi tra la più sapiente lavorazione artigiana e la più moderna tecnologia produttiva. La politica sociale per FGF rappresenta: una maggiore fiducia da parte dei consumatori, miglioramento del rapporto con le istituzioni e le organizzazioni sociali. Un controllo dell'eticità e della correttezza sociale nella catena dei fornitori. Un miglioramento del clima aziendale: i lavoratori si sentono tutelati dall'impresa in cui operano e maggiormente coinvolti nel raggiungimento degli obiettivi Un miglioramento della comunicazione interna ed esterna, mediante rapporti resi pubblicamente disponibili L'azienda prevede anche un sistema di segnalazione di reclami online, completamente anonomio. Per ulteriori detttagli consultare la nostra procedura Gestione segnalazioni e Reclami Le norme SA8000 e le linee guida sono consultabili presso il sito SAI

ORGANIGRAMMA

Scarica l'ultimo documento contenente l'organigramma aziendale di FGF srl, approvato il 26 Maggio 2015.

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CODICE ETICO

La redazione del Codice Etico, si inserisce all’interno di un percorso iniziato nel 2011, con l’implementazione del proprio Sistema di Gestione Ambientale in conformità alla UNI EN ISO 14001 e che l’implementazione del proprio Sistema di Gestione Sociale (in conformità alla SA 8000) iniziato nel 2012. Il Codice Etico mira a definire i principi, i valori e i comportamenti che quotidianamente devono ispirare lo svolgimento delle attività di FGF. Pertanto tale documento è un’espressione dei valori fondamentali della nostra azienda e rappresenta un punto di riferimento per ogni processo decisionale.

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BILANCIO SOCIALE 2016

Nel mondo delle imprese nel corso degli ultimi anni, gli aspetti ambientali, etici, di correttezza, responsabilità, trasparenza e rispetto dei diritti umani hanno condizionato in modo crescente l’economia ed i sistemi sociali, mentre parallelamente è aumenta il ruolo di tutte le parti interessate (istituzioni, lavoratori, fornitori, clienti, associazioni, sindacati, ecc.) all’interno delle stesse imprese. Sempre più aziende, dunque, decidono di affermare la propria res ponsabilità sociale e conquistare la legittimità ad operare all’interno dei contesti in cui sono presenti attraverso l’implementazione di specifici strumenti di gestione etica/sociale quali codici etici, bilanci sociali e ambientali e relative certificazio ni. Il tema della responsabilità sociale dell’impresa è sempre stato, per FGF S.r.l., insieme a quello della responsabilità ambientale, una esigenza primaria tenuta in forte considerazione nello stabilire le proprie politiche economiche

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