FGF ET LA QUALITÉ

FGF est conscient de l'importance de la protection de l'environnement et des personnes, dans le cadre de ses activités commerciales, au sein de l'entreprise ainsi que dans sa sphère d'influence.

NOTRE POLITIQUE ÉTHIQUE

L'entreprise esy basée à San Piero a Sieve, à quelques kilomètres de Florence, un centre de mode et de créativité. FGF a été fondée en 1990 en reprenant l'équipement d'une entreprise artisanale qui, à l'époque, ne disposait que d'une petite usine galvanique et jouissait d'une réputation enviable. Une entreprise à reconstruire... un bon pari. Au cours de ces années, les efforts des entrepreneurs ont été orientés vers la création d'une réalité productive totalement autonome, en phase avec l'évolution technologique et la mode. En un peu plus d'une décennie, le FGF s'est développé à un rythme rapide pour devenir une petite industrie, synthèse entre l'artisanat le plus qualifié et les technologies de production les plus modernes.

La politique sociale pour le FGF représente : une confiance accrue des consommateurs, de meilleures relations avec les institutions et organisations sociales. Un contrôle de l'éthique et de l'équité sociale dans la chaîne d'approvisionnement. Une amélioration du climat de l'entreprise : les travailleurs se sentent protégés par l'entreprise dans laquelle ils travaillent et plus impliqués dans la réalisation des objectifs Une amélioration de la communication interne et externe, grâce à des rapports mis à la disposition du public L'entreprise prévoit également un système de signalement des plaintes en ligne, totalement anonyme. Pour plus de détails, veuillez vous référer à notre procédure Gestion des rapports et des plaintes Les normes et lignes directrices SA8000 sont disponibles sur le site web du SAI.

cert

ORGANIGRAMME

Téléchargez le dernier document contenant l'organigramme de la société FGF srl, approuvé le 11 novembre 2019.

TÉLÉCHARGER LE FICHIER
CI-JOINT

CODE D'ÉTHIQUE

La rédaction du Code d'éthique s'inscrit dans un processus qui a débuté en 2011, avec la mise en place de son Système de gestion environnementale conformément à la norme UNI EN ISO 14001 et que la mise en place de son Système de gestion sociale (conformément à la norme SA 8000) a commencé en 2012. Le code d'éthique vise à définir les principes, les valeurs et les comportements qui doivent inspirer les activités du FGF au quotidien. Ce document est donc l'expression des valeurs fondamentales de notre entreprise et représente un point de référence pour tout processus de prise de décision.

TÉLÉCHARGER LE FICHIER
CI-JOINT

RAPPORT SOCIAL

Dans le monde des affaires, ces dernières années, les aspects environnementaux, éthiques, d'équité, de responsabilité, de transparence et de respect des droits de l'homme ont de plus en plus affecté l'économie et les systèmes sociaux, tandis que le rôle de toutes les parties prenantes (institutions, travailleurs, fournisseurs, clients, associations, syndicats, etc.). De plus en plus d'entreprises décident donc d'affirmer leur responsabilité sociale et de gagner en légitimité pour opérer dans les contextes dans lesquels elles sont présentes grâce à la mise en œuvre d'outils de gestion éthiques/sociaux spécifiques tels que les codes éthiques, les rapports sociaux et environnementaux et les certifications correspondantes. Pour FGF S.r.l., le thème de la responsabilité sociale des entreprises a toujours été, avec celui de la responsabilité environnementale, un besoin primordial qui a toujours été fortement pris en considération lors de l'établissement de ses politiques économiques.

TÉLÉCHARGER LE FICHIER
CI-JOINT